یکی از وظایف مدیران در هر برهه ای این است که افکار و آداب و سنن و روشهای خوب گذشته را حفظ و به آن احترام بگذارند .

اصولا گذشته بر حال و حال هم بر آینده سایه افکنده است . آداب و رسوم و روشهای موجود در جامعه نمایانگر شخصیت جامعه است ، لذا مدیران خرد و کلان جامعه باید روشهای ناپسند را تدریجا(نه یک باره) تغییر دهند و سنن خوب را حفظ و تقویت نمایند . البته روشهای گذشته شامل برنامه ریزیها و روشهای مدیران قبلی هم می شود و مدیر جدید نباید فورا ساختار گذشته را بهم ریزد .

حضرت علی(ع) طی دستوری به مالک اشتر فرمودند : ای مالک آیین پسندیده ای را برهم مریز که بزرگان این امت بدان رفتار نموده اند و مردم بدان وسیلت به هم پیوسته اند و رعیت با یکدیگر سازش کرده اند ، و آیینی را منه که چیزی از سنتهای نیک گذشته را زیان رساند . پس باید به ایام محترم و مقدس و جشنها و سوگواری های مردم احترام گذاشت و آنرا تقویت نمود .